Veiligheid is meer dan regels en protocollen. Het gaat ook om gedrag, communicatie en leiderschap. Mijn missie is om leiders en V&G-professionals te helpen een veiligheidscultuur te creëren waarin mensen zich verantwoordelijk voelen en betrokken zijn.

Wil je weten hoe ik je kan helpen?

Voor professionals die veiligheidscultuur willen versterken en effectief gedrag willen stimuleren.

Voor leiders en managers die meer impact willen zonder te controleren en een veilige, open werksfeer willen creëren.

Voor professionals die eerst bij zichzelf willen beginnen en hun communicatieve en coachende vaardigheden willen versterken.

Bezielend leiderschap begint bij zelfinzicht en bewustwording. In mijn boek Ben jij de Bezielende Leider? ontdek je hoe je impact maakt zonder te controleren, maar door écht contact te maken.

Dit boek bevat:

• Praktische handvatten en tips om met jouw bezieling aan de slag te gaan
• Opwarmers en oefeningen voor jouw team
• Voor veiligheid, vertrouwen en verbinding in jouw team 

Speciaal in 2025 geef ik je 50 inspiratievragen. 50 vragen over thema's als veiligheidscultuur, omgaan met weerstand, psychologische veiligheid, betrokkenheid en eigenaarschap. 

• Inspiratievraag #6 Hoe creëer ik betrokkenheid bij veiligheid? - 13 maart 2025
• Inspiratievraag #5 Welke factoren zorgen voor veerkracht? - 6 maart 2025
• Inspiratievraag #4 Hoe herken ik intrinsieke motivatie? - 27 februari 2025
• Inspiratievraag #3 Wat kan ik doen om de samenwerking te verbeteren?  - 20 februari 2025
• Inspiratievraag #2 Hoe zorg ik voor intrinsieke motivatie voor veiligheid? - 12 februari 2025
• Inspiratievraag #1 Hoe laat jij jouw bezieling zien in jouw werk? - 5 februari 2025

Blogreeksen die je misschien ook leuk vindt om te lezen:

• Blogreeks Veiligheid is (g)een spelletje
• Blogreeks Een succesvol team
• Blogreeks Hoe tem je jouw draak